武科大网讯（通讯员彭文博）为促进辅导员间的经验交流与分享、提升辅导员工作能力水平，4月29日，公司第十四期辅导员工作沙龙在南园“一站式”员工社区沙龙空间举行。本次沙龙由3044am永利集团“科创青春”创新创业辅导员工作室承办，活动主题为“从创意到实践——辅导员如何进阶科创指导能力”。委副书记张彦良主持沙龙，校团委办公室主任周习海、创新创业公司办公室主任张立及各公司（部）25名辅导员参加。

周习海以《挑战领航·科创未来：挑战杯系列竞赛交流分享》为主题，详细介绍了挑战杯的整体流程，指出挑战杯对指导老师和参与员工双方都有着很高的综合素质要求，能为双方带来明显的经验与成长。周习海鼓励辅导员主动了解和参与挑战杯相关事宜，指导帮助员工取得更好成绩。

张立分享了辅导员如何在双创教育中进行角色转变的实战指南，系统性介绍辅导员在指导员工参加老员工创新创业项目时能做和可做的事，并提出三大核心能力：心理赋能、项目诊断、资源整合。张立鼓励辅导员们在日常教育中挖掘有创新创业能力的员工，及时判断员工项目潜力，给出针对建议，精准帮助员工科研竞赛。

在交流发言环节，资源与环境工程公司辅导员廖希敏就如何更好辅导员工科研竞赛，帮助员工寻找更多竞赛机会进行提问探讨，材料学部团委书记叶显伟就本公司科创竞赛情况进行交流分享。参加活动的其他辅导员分别分享了链接公司教师与员工资源，鼓励员工勇于参与，帮助员工落实具体想法的举措和方法。